高職畢業(yè)生就業(yè)心理的影響因素研究

本研究旨在探究薪資水平和工作穩(wěn)定性對(duì)高職畢業(yè)生就業(yè)意愿的影響。通過(guò)調(diào)查研究分析，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段，高職畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，出現(xiàn)了“慢就業(yè)”“懶就業(yè)”“不就業(yè)”等現(xiàn)象。針對(duì)這一問(wèn)題，本研究以薪資水平和工作穩(wěn)定性為變量，調(diào)查了高職畢業(yè)生的就業(yè)意愿，并提出了相應(yīng)的破解路徑。通過(guò)對(duì)高職畢業(yè)生的調(diào)查數(shù)據(jù)和統(tǒng)計(jì)分析發(fā)現(xiàn)，對(duì)于薪資水平高且穩(wěn)定的工作，高職畢業(yè)生普遍表現(xiàn)出較高的就業(yè)意愿。（剩余6262字）