中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理痛點(diǎn)與突破路徑

中小企業(yè)雖然對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展有重要推動(dòng)作用，但由于規(guī)模小、資源有限，在財(cái)務(wù)工作管理中存在不少問(wèn)題。比如對(duì)財(cái)務(wù)管理缺乏深入理解、規(guī)章制度不完善，員工綜合素質(zhì)也參差不齊，這些都影響了企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，也制約了它們向國(guó)際化發(fā)展的步伐。

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理存在的主要問(wèn)題

和大中型企業(yè)比起來(lái)，中小企業(yè)不僅資源有限，還得應(yīng)對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，所以財(cái)務(wù)工作特別關(guān)鍵。（剩余2364字）