打好“組合拳” 實(shí)現(xiàn)國(guó)企人工成本優(yōu)化

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化、國(guó)企改革持續(xù)推進(jìn)的當(dāng)下，人工成本已成為左右企業(yè)效益和競(jìng)爭(zhēng)力的核心因素。眼下，不少國(guó)有企業(yè)在人工成本管理上暴露出諸多問題，制約著自身發(fā)展。因此，探尋契合新形勢(shì)的人工成本控制優(yōu)化方案，對(duì)提升企業(yè)管理效能、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力至關(guān)重要。

國(guó)有企業(yè)人工成本的現(xiàn)狀與問題

國(guó)有企業(yè)人工成本本質(zhì)上是企業(yè)在特定經(jīng)營(yíng)周期內(nèi)，為維持人力資源正常運(yùn)轉(zhuǎn)所要承擔(dān)的綜合性支出。（剩余2380字）