國際貿(mào)易項(xiàng)目籌備期如何進(jìn)行人力資源管理

在“一帶一路”倡議深入推進(jìn)的背景下，我國企業(yè)“走出去”的步伐不斷加快，開發(fā)國際貿(mào)易項(xiàng)目成為拓展國際市場(chǎng)、提升全球競(jìng)爭(zhēng)力的重要戰(zhàn)略選擇。人力資源管理作為國際貿(mào)易項(xiàng)目籌備的起點(diǎn)，直接關(guān)系到項(xiàng)目的成敗與整體成效。但受政治環(huán)境、法律合規(guī)、地理區(qū)域等多種因素影響，項(xiàng)目籌備期的人力資源管理面臨著諸多挑戰(zhàn)。因此，破解這些挑戰(zhàn)，構(gòu)建一套兼具戰(zhàn)略前瞻性和本土適應(yīng)性的人力資源管理體系，已是當(dāng)務(wù)之急。（剩余2436字）