劉潤(rùn)：復(fù)盤(pán)才是成長(zhǎng)的“捷徑”

——潤(rùn)米咨詢(xún)創(chuàng)始人

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標(biāo)題

有一次我在北京和一個(gè)老領(lǐng)導(dǎo)吃飯，他帶了一個(gè)年輕朋友過(guò)來(lái)。這個(gè)小伙子說(shuō)：“我們年輕人都希望成長(zhǎng)得快一些，潤(rùn)總，你有什么建議嗎？”

我問(wèn)他是做什么工作的，他說(shuō)在做一些廣告項(xiàng)目的執(zhí)行。

我又問(wèn)他：“你喜歡這個(gè)工作嗎？你在工作中能學(xué)到東西嗎？”

他說(shuō)不太喜歡這個(gè)工作，因?yàn)樵诠ぷ髦袑W(xué)不到東西。

請(qǐng)問(wèn)：如果是你，會(huì)怎么建議呢？

我建議他：辭職吧！

有人可能會(huì)問(wèn)：為什么？你這個(gè)建議太不負(fù)責(zé)任了吧？

因?yàn)橐粋€(gè)人成長(zhǎng)的70%是在工作中完成的，20%是在和他人互相學(xué)習(xí)中完成的，只有10%來(lái)自課程等正式學(xué)習(xí)。（剩余2200字）