構(gòu)建基于員工認(rèn)同的企業(yè)文化建設(shè)提升機(jī)制

在全球經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)的大背景當(dāng)中，企業(yè)文化建設(shè)成為提升核心競(jìng)爭(zhēng)能力的關(guān)鍵要點(diǎn)。之所以企業(yè)文化建設(shè)如此重要，是因?yàn)槠淇梢詾閱T工構(gòu)建出“家”的溫馨感覺，使員工感受到尊重、關(guān)懷與支撐，以此加深員工的歸屬感、增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。若員工對(duì)價(jià)值觀和發(fā)展目標(biāo)持認(rèn)同態(tài)度，他們會(huì)把個(gè)人發(fā)展與公司發(fā)展密切結(jié)合在一起，主動(dòng)地為其發(fā)展奉獻(xiàn)自身力量。（剩余2504字）