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關于醫(yī)院人力資源管理的人才引進與培養(yǎng)

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摘 要：人力資源管理是保證組織目標與成員發(fā)展的有效形式，也對醫(yī)院后續(xù)的人才引進與培養(yǎng)、管理、發(fā)展有著至關重要的影響。在人力資源質(zhì)量提高、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、數(shù)量基數(shù)變大的背景下，醫(yī)院對于人力資源管理要具備前瞻性的戰(zhàn)略性推動，提升整體管理水平，加大對人才的投入。本文將圍繞醫(yī)院人力資源管理，來談談其人才引進與培養(yǎng)的相關策略。（剩余5631字）

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