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摘 要：由于我國當前開始全面步入老齡化社會，這也就使得中國經濟社會正在發(fā)展的過程中，由于老年人口的日益增多，傳統(tǒng)的老人贍養(yǎng)方式早已無法適應現代老年人的生活需要。為此，國家出臺了一些關于國企離退休人員管理政策與措施，并通過對相關政策措施的合理運用，來緩解企業(yè)老齡化所造成的一些問題。正基于此原因，本章重點針對國企退休職工老齡化問題展開了全面的研究。（剩余5850字）
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國有企業(yè)退休職工養(yǎng)老問題研究
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