<sup id="p4ruf"></sup>
注冊帳號丨忘記密碼？
1.點擊網站首頁右上角的“充值”按鈕可以為您的帳號充值
2.可選擇不同檔位的充值金額，充值后按篇按本計費
3.充值成功后即可購買網站上的任意文章或雜志的電子版
4.購買后文章、雜志可在個人中心的訂閱/零買找到
5.登陸后可閱讀免費專區(qū)的精彩內容
摘要：培訓是人力資源管理中的一個重要部分，他能夠提高員工素質，提升組織效率，滿足企業(yè)未來發(fā)展的需要。本文以機關后勤單位為例，針對事業(yè)單位存在的一些問題，提出一些具有實操性和建設性的意見，從而加強事業(yè)單位人員培訓的效果。
關鍵詞：事業(yè)單位；人員培訓；建議
一、加強人才培訓的意義
現代企業(yè)的競爭歸根到底是人才的競爭，而提高企業(yè)人才競爭力的重要途徑就是企業(yè)人才的培訓。（剩余6052字）
登錄龍源期刊網
購買文章
談如何加強機關后勤單位人員培訓
文章價格：5.00元
當前余額：100.00
閱讀
您目前是文章會員，閱讀數共：0篇
剩余閱讀數：0篇
閱讀有效期：0001-1-1 0:00:00
違法和不良信息舉報電話：400-106-1235
舉報郵箱：longyuandom@163.com
