人力資源供給的渠道研究

摘 要：現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展中，人才是非常重要的資源，對于企業(yè)的發(fā)展起著決定性的作用，因此，人力資源的供給是每個(gè)企業(yè)至關(guān)重要的工作。本文從人力資源供給類型著手，具體闡述了企業(yè)內(nèi)部和外部人力資源供給的常見渠道及特點(diǎn)，分析了人力資源供給渠道的發(fā)展趨勢。旨在幫助各企業(yè)根據(jù)自身的戰(zhàn)略規(guī)劃和用人機(jī)制，選擇適合的人力資源供給渠道，選對人、用對人，使人才發(fā)揮最大的效力，促進(jìn)企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，讓員工和企業(yè)實(shí)現(xiàn)雙贏。（剩余5505字）