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摘要:高職擴招是國家為了推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展以及緩解就業(yè)壓力的重要決策。目前,高職擴招人才培養(yǎng)過程面臨著挑戰(zhàn),如高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)普遍存在專業(yè)結(jié)構(gòu)與企業(yè)所需不相符、頂崗實習崗位針對性不強,人才培養(yǎng)目標不明確等問題?;诖耍疚耐ㄟ^分析高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)的現(xiàn)實困境,提出高職商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)的實施路徑,為質(zhì)量型擴招提供借鑒。(剩余5044字)
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高職擴招背景下商貿(mào)類專業(yè)人才培養(yǎng)路徑研究
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