“一帶一路”國(guó)家民航業(yè)管理類(lèi)人才培訓(xùn)方案探討

摘要：“一帶一路”國(guó)家民航業(yè)合作不斷深化、發(fā)展規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)民航領(lǐng)域國(guó)際化專(zhuān)業(yè)人才，特別是管理類(lèi)人才的需求大量增加，強(qiáng)化“一帶一路”國(guó)家民航國(guó)際化專(zhuān)業(yè)人才教育培訓(xùn)合作，既是“一帶一路”國(guó)家教育對(duì)外開(kāi)放合作的重要領(lǐng)域，也是深化民航業(yè)合作、促進(jìn)“一帶一路”民航業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要舉措。本文重點(diǎn)針對(duì)“一帶一路”國(guó)家民航業(yè)管理類(lèi)人才培訓(xùn)，從做好培訓(xùn)需求分析、搭建多元培訓(xùn)課程、重視課程培訓(xùn)考核、完善培訓(xùn)制度保障等4個(gè)方面提出了培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)框架，以期提供經(jīng)驗(yàn)參考。（剩余5519字）