高職人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)研究綜述

摘 要：人才培養(yǎng)質(zhì)量是深化教育教學(xué)改革、改進(jìn)教育質(zhì)量的核心問題，是高等教育的生命線。對近年來中國知網(wǎng)高職人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)的相關(guān)文獻(xiàn)進(jìn)行梳理和系統(tǒng)分析歸納，發(fā)現(xiàn)當(dāng)前研究主要聚焦人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)概念與原則、現(xiàn)狀問題、完善路徑等內(nèi)容，以期總結(jié)高職人才培養(yǎng)質(zhì)量評價(jià)的規(guī)律和特點(diǎn)，促使評價(jià)更加多元化、立體化，達(dá)到推進(jìn)高等職業(yè)教育發(fā)展的目的。（剩余4253字）