粵港澳大灣區(qū)加工貿(mào)易行業(yè)人才職業(yè)能力培養(yǎng)提升對策

摘 要：粵港澳大灣區(qū)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級依賴于人才力量，高職人才在此其中作出了較大貢獻(xiàn)。企業(yè)和學(xué)校對于高職人才能力需求和培育之間的差異性，一定程度上成了粵港澳大灣區(qū)加工貿(mào)易轉(zhuǎn)型升級的矛盾點(diǎn)，探索解決這個(gè)問題、調(diào)和企業(yè)與學(xué)校之間的差異矛盾，正是本研究的意義之所在。本研究有利于學(xué)校進(jìn)行人才培養(yǎng)供給側(cè)改革，改革人才培養(yǎng)方案、專業(yè)課程以及人才培養(yǎng)模式。（剩余4284字）