基于公共關(guān)系學(xué)職業(yè)地圖的應(yīng)用型人才培養(yǎng)研究

摘要 本研究以焦點(diǎn)集體訪談法作為主要研究方法，結(jié)合問卷調(diào)查和個(gè)別訪談法獲得實(shí)證資料。基于對公共關(guān)系專業(yè)歷屆學(xué)生就業(yè)信息的梳理，繪制廣東省公共關(guān)系職業(yè)地圖。由此形成對公共關(guān)系專業(yè)人才培養(yǎng)方案及課程地圖建設(shè)的動(dòng)態(tài)建議，并在此基礎(chǔ)上引入提前量管理理念來整合、優(yōu)化校內(nèi)外教學(xué)資源和教學(xué)支持資源，改善應(yīng)用型人才培養(yǎng)的效果。（剩余5668字）