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基于職業(yè)傾向和人格特質(zhì)探討高校就業(yè)指導(dǎo)教育對(duì)策

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[摘 要] 通過(guò)調(diào)查大學(xué)生的職業(yè)傾向及其與人格特質(zhì)的相關(guān)性,發(fā)現(xiàn)女生的企業(yè)型職業(yè)傾向要低于男生;大一學(xué)生的現(xiàn)實(shí)型職業(yè)傾向要低于其他年級(jí)的學(xué)生;神經(jīng)質(zhì)傾向與研究型、企業(yè)型、傳統(tǒng)型人格負(fù)相關(guān);外向性傾向與藝術(shù)型、社會(huì)型、企業(yè)型人格正相關(guān);開(kāi)放性傾向與研究型人格正相關(guān),與社會(huì)型人格負(fù)相關(guān);宜人性傾向與藝術(shù)型、企業(yè)型人格負(fù)相關(guān),與社會(huì)型人格正相關(guān);盡責(zé)性傾向與現(xiàn)實(shí)型、傳統(tǒng)型人格正相關(guān),與藝術(shù)型人格負(fù)相關(guān)。(剩余9282字)

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