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[摘 要] 高職院校城市軌道交通運營管理人才培養(yǎng)存在培養(yǎng)體系不完善、課程體系不全面、合作模式不創(chuàng)新、隊伍建設有短板等問題。在現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)學院建設背景下需變革人才教育理念,培養(yǎng)學生的數(shù)智職業(yè)技能,構建人才軟實力培養(yǎng)體系,深化“五個結合”,推進“校企五共”融合,即專業(yè)與產(chǎn)業(yè)相結合,校企專業(yè)共建;課程與職業(yè)能力相結合,校企標準共融;教學與生產(chǎn)過程相結合,校企人才共育;實踐與工作崗位相結合,校企基地共建;師資與行業(yè)企業(yè)相結合,校企師資共培。(剩余6993字)
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產(chǎn)業(yè)學院背景下城軌運營管理人才培養(yǎng)研究
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