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摘 要:要全面落實(shí)科研財(cái)務(wù)助理制度,確保每個(gè)項(xiàng)目配有相對(duì)固定的科研財(cái)務(wù)助理,為科研人員項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作提供專業(yè)化服務(wù),科研財(cái)務(wù)助理制度的落實(shí)情況引起了廣泛關(guān)注。據(jù)調(diào)研,高校在科研財(cái)務(wù)助理制度的落實(shí)成效上與國(guó)家最新要求尚有較大差距,落實(shí)過程中存在廣度和深度不夠,科研財(cái)務(wù)助理專業(yè)性、穩(wěn)定性差等問題。文章充分剖析問題后認(rèn)為科研財(cái)務(wù)助理制度落實(shí)效果不佳的根本原因在于科研財(cái)務(wù)助理成本費(fèi)用來源不清,核心是分?jǐn)倷C(jī)制不健全。(剩余4848字)
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我國(guó)高校落實(shí)科研財(cái)務(wù)助理制度的問題探究
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