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事業(yè)單位人力資源培訓問題與優(yōu)化措施

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摘 要:在國家發(fā)展和社會穩(wěn)定方面,事業(yè)單位都發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。事業(yè)單位的主要職能是提供社會服務(wù)及管理。21世紀是知識的時代,人力資源是事業(yè)單位運營發(fā)展的核心資源。為進一步提升事業(yè)單位人力資源素質(zhì),增強事業(yè)單位競爭力,加強人力資源培訓意義重大。但是就目前來講,事業(yè)單位人力資源培訓仍存在諸多問題亟待處理。(剩余3935字)

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