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摘 要：近年來，隨著大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等現(xiàn)代化信息技術(shù)的不斷更新迭代，整個社會逐漸步入到全新的信息化時代。在這一背景下，公立醫(yī)院要想維持自身在醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)領(lǐng)域的競爭優(yōu)勢，必須借助更加先進(jìn)的現(xiàn)代科技手段，加快推進(jìn)人力資源管理模式優(yōu)化創(chuàng)新，促使醫(yī)院人力資源管理朝著精細(xì)化、信息化、智能化的方向發(fā)展。（剩余5079字）
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信息化視角下公立醫(yī)院人力資源管理模式優(yōu)化研究
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