基于視覺大模型的個性化反饋在大學生面試能力培養(yǎng)中的創(chuàng)新應用

打開文本圖片集

摘要：本文介紹了一種基于視覺大模型的大學生就業(yè)面試多模態(tài)測評與訓練系統(tǒng)。該系統(tǒng)通過多模態(tài)數(shù)據(jù)捕捉與分析，提供個性化的面試反饋，旨在提升大學生的面試技能。研究內(nèi)容包括多模態(tài)數(shù)據(jù)采集、視覺大模型訓練和系統(tǒng)功能設計。初步應用顯示，該系統(tǒng)能夠有效識別和分析面試者的非言語行為，如面部表情和肢體動作，為學生面試能力的提升提供了科學、個性化的支持。（剩余5331字）