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醫(yī)院后勤服務(wù)社會化進程中存在的問題與應(yīng)對措施探討

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摘 要：隨著醫(yī)療體制改革的逐步深入以及醫(yī)療技術(shù)的飛速發(fā)展，醫(yī)院后勤保障的需求日益提高，越來越多的醫(yī)院采用了后勤社會化的管理模式來提高后勤服務(wù)質(zhì)量。相對于醫(yī)院傳統(tǒng)的后勤管理模式，“社會化”屬于新生事物，在醫(yī)院推行過程中也存在一些難點。本文分析了醫(yī)院后勤服務(wù)社會化進程中存在的問題，提出了應(yīng)對措施，為提高醫(yī)院后勤管理水平提供參考。（剩余5287字）

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