“課證賽崗”四位一體應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式研究

——以工程造價專業(yè)為例

［摘 要］ 造價咨詢與建筑行業(yè)發(fā)展背景下，高校工程造價專業(yè)要想更好地滿足建設(shè)工程領(lǐng)域?qū)I(yè)人才需求，必須構(gòu)建“課證賽崗”四位一體應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式。在簡要闡述“課證賽崗”內(nèi)涵、分析應(yīng)用型人才培養(yǎng)及其國內(nèi)外研究現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上，指出了工程造價專業(yè)教學現(xiàn)存的問題，并為落實“課證賽格”四位一體應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式，提出了包括建設(shè)“課證賽崗”四位一體專業(yè)課程內(nèi)容、搭建“崗證融通”專業(yè)課程教育平臺、結(jié)合專業(yè)技能大賽要求完善實驗實訓條件、建設(shè)“雙師型”專業(yè)師資隊伍以及健全專業(yè)課程考核體系等五條建議。（剩余6897字）