基于麥肯錫7S模型的基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)探討

摘 要：基層統(tǒng)計隊伍是政府統(tǒng)計工作的重要支柱，具有舉足輕重的作用，基層統(tǒng)計隊伍的整體業(yè)務(wù)素質(zhì)水平關(guān)系到統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質(zhì)量和政府的決策效果。文章通過分析基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)現(xiàn)狀，運用麥肯錫7S模型的七要素，即結(jié)構(gòu)、體制、人員、技能、文化、戰(zhàn)略、共同價值觀來診斷當(dāng)前基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)情況，分析存在的問題，探尋基層統(tǒng)計隊伍建設(shè)的途徑，提出隊伍建設(shè)創(chuàng)新的思考。（剩余5170字）