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摘 要:人力資源管理是企業(yè)管理的重要內(nèi)容之一,對企業(yè)維系健康穩(wěn)定的發(fā)展?fàn)顟B(tài),能產(chǎn)生推動作用和決定作用。在當(dāng)前新經(jīng)濟(jì)時代,隨著社會發(fā)展的變遷以及新興科學(xué)技術(shù)(比如計算機互聯(lián)網(wǎng)技術(shù))等的興起,人們對人力資源管理的認(rèn)識,從概念到內(nèi)涵都發(fā)生了轉(zhuǎn)變,更多業(yè)界的精英們,更愿意將人力資源管理看做是一門科學(xué)和一門藝術(shù),這也從一定范圍詮釋了在當(dāng)代企業(yè)管理中,人力資源管理頗受青睞的因由。(剩余3151字)
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企業(yè)人力資源管理未來趨勢及發(fā)展展望
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