中國商人

2025年08期

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中國商人》雜志是中國商業(yè)聯(lián)合會唯一會刊，自1992年創(chuàng)刊以來，一直服務(wù)于經(jīng)理人、企業(yè)家、中高層管理者；解讀精英們的財富時... 展開

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周云杰：我從來沒把自己當偶像 我只是個踏實做事的企業(yè)工作者消費者對我的關(guān)注，大多源于對海爾的關(guān)注。多年來，海爾品牌早已深入人心，產(chǎn)品走進了千家萬戶。說實話，我是個典型的理工男，內(nèi)心并不渴望被過多關(guān)注。我更愿意靜下心來，鉆研如何把企業(yè)經(jīng)營得更好，怎樣為用戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)...

除了痛點、癢點、賣點，市場營銷還要注意哪些關(guān)鍵“點” 營銷模式是企業(yè)盈利之母——這話聽起來像是某位西裝革履的“大師”在臺上激情澎湃的演講金句，但別急著翻白眼，因為它確實有點道理。說到營銷，很多人張口就是“痛點、癢點、賣點”，仿佛掌握了這三點就能縱橫商海、所向披靡。但現(xiàn)實是，市場比女朋友的心思...
創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)營銷模式讓客戶從“路人”變“粉絲” 在物業(yè)管理行業(yè)競爭越來越激烈、客戶需求也更加多元化的當下，靠“四保一服”和人海戰(zhàn)術(shù)為主的傳統(tǒng)市場銷售模式，根本滿足不了大客戶對高效服務(wù)、資源整合和資產(chǎn)增值的高要求。物業(yè)服務(wù)行業(yè)想要打開新局面，需要圍繞數(shù)智化、聯(lián)盟化等新趨勢，不僅要和其他企業(yè)...
用藝術(shù)雕刻品牌設(shè)計用文化編織品牌營銷 對于企業(yè)而言，融合藝術(shù)特色可以讓產(chǎn)品的品牌形象展現(xiàn)出藝術(shù)美感和文化感染力，而品牌藝術(shù)營銷要實現(xiàn)國內(nèi)文化和海外文化的融合推廣，提升品牌知名度與文化感知價值，都離不開藝術(shù)人員和營銷人員等對品牌藝術(shù)形象的精準把握。將獨特的藝術(shù)元素融入品牌設(shè)計之中...
大數(shù)據(jù)賦能電力營銷的升級之路 電力行業(yè)作為重要的民生領(lǐng)域，一頭連著千家萬戶的生活，一頭牽著社會生產(chǎn)的命脈，可謂肩負著特殊使命。近年來，社會發(fā)展與科技進步疊加，正在深刻影響電力行業(yè)的發(fā)展格局。在數(shù)字化發(fā)展的趨勢下，電力企業(yè)秉持可持續(xù)發(fā)展的原則，將科技創(chuàng)新作為行業(yè)市場核心...
音浪背后的品牌共鳴：伊利音樂營銷的破圈之道 新媒體時代，新媒體廣告憑借強互動性與可參與性，取代了傳統(tǒng)廣告模式。伊利作為國內(nèi)乳制品市場的“領(lǐng)頭羊”，始終在探索營銷方式的創(chuàng)新。近年來，伊利尤為重視音樂營銷，通過參與草莓音樂節(jié)，將“盡情熱愛”的品牌理念傳遞給年輕消費群體。音樂不受國籍和語言...
從廣撒大網(wǎng)到精準擊中電商平臺的精準營銷之路 在數(shù)字經(jīng)濟浪潮的推動下，電商行業(yè)迅速發(fā)展，市場競爭變得越發(fā)激烈。想要在競爭中脫穎而出，精準營銷就是電商平臺提升競爭力的關(guān)鍵舉措。平臺應(yīng)詳細剖析自身精準營銷模式以提高經(jīng)濟效益。通過研究大數(shù)據(jù)、人工智能等先進的數(shù)字技術(shù)，可更精準地觸及目標用戶，...
高質(zhì)量發(fā)展重塑卷煙營銷生態(tài) 新時代下的卷煙營銷高質(zhì)量發(fā)展內(nèi)涵煙草企業(yè)若想實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，就必須關(guān)注產(chǎn)品的安全性與質(zhì)量，所以在生產(chǎn)產(chǎn)品時需嚴格遵守國家標準、法律法規(guī)要求，以此來保證產(chǎn)品質(zhì)量。除此之外，生產(chǎn)工藝的優(yōu)化與智能設(shè)備的應(yīng)用，同樣能改善產(chǎn)品的品質(zhì)，以及提升產(chǎn)品性...

侯孝海：當產(chǎn)業(yè)周期轉(zhuǎn)向管理者最該警惕什么 華潤啤酒這幾年做了很多重大戰(zhàn)略調(diào)整，包括關(guān)廠裁員、與喜力合作、進軍白酒領(lǐng)域等。這7年，我們做了很多艱難而正確的事。一家企業(yè)能穿越多次產(chǎn)業(yè)周期并不容易。世界不斷變化，產(chǎn)業(yè)也在發(fā)展變動，如果企業(yè)不能穿越產(chǎn)業(yè)周期，就沒有未來。從華潤啤酒變革的角...
大變局下電商經(jīng)濟的二次增長曲線密碼 電子商務(wù)作為一種新興經(jīng)濟模式，正以驚人的速度變革著傳統(tǒng)消費習慣和經(jīng)濟格局。尤其是在經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，電子商務(wù)經(jīng)濟蓬勃發(fā)展，成為提升社會經(jīng)濟水平、激發(fā)市場活力的關(guān)鍵力量。經(jīng)濟新常態(tài)下的電子商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展特點電子商務(wù)經(jīng)濟發(fā)展速度快。在新常態(tài)...
新《證券法》重塑企業(yè)信息披露生態(tài) 2019年12月，第十三屆全國人大常委會審議修訂通過《中華人民共和國證券法》（以下簡稱“新《證券法》”），新規(guī)自2020年3月1日起施行。這次修訂聚焦證券市場監(jiān)管體系完善，有三項變革對上市公司產(chǎn)生深遠影響：大幅提升違法違規(guī)行為處罰力度，以增...
破解勞務(wù)法律難題：一站式構(gòu)筑企業(yè)用工零風險防線 經(jīng)濟全球化發(fā)展越來越快，市場競爭也越來越激烈，不少企業(yè)為了提高效率、節(jié)省成本，都開始選擇勞務(wù)外包。然而，這種做法存在一定的法律風險，比如有些企業(yè)可能會被誤判為實際雇主，或者名義上是外包、實際上卻是勞務(wù)派遣，一不小心就會踩到法律的紅線。所以，...
國企管理深化：一場經(jīng)濟發(fā)展的逆襲之旅 企業(yè)內(nèi)部管理在整個生產(chǎn)經(jīng)營過程中起著重要作用，直接影響著經(jīng)濟效益和運營質(zhì)量。開展內(nèi)部管理對企業(yè)發(fā)展有實質(zhì)性的幫助，確保企業(yè)正常開展經(jīng)濟活動，資金安全和財務(wù)報告真實完整，并有效提高經(jīng)營管理水平和效率。深化企業(yè)內(nèi)部管理的主要目標是讓企業(yè)的經(jīng)營政...
鐵路企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新是隱藏的新機遇 鐵路企業(yè)正迎來快速發(fā)展期，企業(yè)經(jīng)營管理創(chuàng)新是鐵路發(fā)展的關(guān)鍵支撐。市場經(jīng)濟日益展現(xiàn)出其多變的特性，鐵路企業(yè)越來越意識到，只有創(chuàng)新管理模式，才能實現(xiàn)高效運營，完成轉(zhuǎn)型升級。為此，鐵路企業(yè)要著眼長遠發(fā)展，構(gòu)建與時代發(fā)展相契合、貼合社會經(jīng)濟需求的經(jīng)...
以系統(tǒng)化管理規(guī)范電子煙市場發(fā)展 國內(nèi)的電子煙等新型煙草制品發(fā)展迅速，逐漸擠占傳統(tǒng)煙草的市場。為了保護消費者，規(guī)范市場秩序，對這類產(chǎn)品的管理也必須跟上。但現(xiàn)實情況是，當前電子煙產(chǎn)品監(jiān)管存在明顯的滯后性，標準不統(tǒng)一，相關(guān)部門的管理也較為粗放，沒有形成一套完整的體系，對未成年人...
企業(yè)工商管理人員如何助力企業(yè)發(fā)展 當下企業(yè)工商管理面臨的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn) 企業(yè)工商管理是優(yōu)化企業(yè)管理的重要組成，如今市場發(fā)展走向變幻莫測，工商管理工作機遇和挑戰(zhàn)并存。全球化為企業(yè)提供了前所未有的市場機會，互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)的快速發(fā)展又幫助其提效率、降成本，給企業(yè)的業(yè)務(wù)拓展...
員工滿意度與組織文化是構(gòu)建和諧職場的雙贏策略 員工工作滿意度與組織文化的內(nèi)涵解析工作滿意度的含義與構(gòu)成情況。員工的工作滿意度是他們對自身工作經(jīng)歷的全面感受與評估。滿意度的評價主要體現(xiàn)在能否從工作中獲得成就感、歸屬感，實現(xiàn)自我價值，還和工資待遇、辦公環(huán)境、同事關(guān)系、晉升機會、領(lǐng)導關(guān)懷，...
國企激勵機制煥新：如何讓員工干勁持續(xù)“在線” 激烈的市場競爭和復雜多變的內(nèi)外部環(huán)境擺在國有企業(yè)面前，員工激勵機制是否有效果，已成為左右企業(yè)競爭力和可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵因素。然而，從實際情況來看，國有企業(yè)員工激勵機制仍存在不少現(xiàn)實問題。像激勵手段不夠豐富，激勵措施與績效表現(xiàn)的聯(lián)動性不足，動態(tài)...
數(shù)字化時代人力資源管理效能“煥新”全攻略 在競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，人才是企業(yè)最寶貴的資產(chǎn)，管理得好不好直接決定企業(yè)能不能在市場上站穩(wěn)腳跟。人力資源管理的本質(zhì)，就是通過科學的方法來協(xié)調(diào)人事關(guān)系、解決員工間的矛盾、激發(fā)員工的潛能。隨著新興科技的發(fā)展，在為企業(yè)開辟新發(fā)展空間的同時，也出現(xiàn)...
數(shù)智化升級背景下人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展對策 人力資源服務(wù)業(yè)作為企業(yè)服務(wù)的關(guān)鍵領(lǐng)域，承擔著為企業(yè)提供專業(yè)、全面的人力資源支持的重要職責。隨著數(shù)字技術(shù)的廣泛應(yīng)用，傳統(tǒng)的人力資源服務(wù)模式正面臨現(xiàn)實考驗，服務(wù)模式單一、數(shù)智化應(yīng)用不足、人才培養(yǎng)滯后的現(xiàn)狀，既限制了行業(yè)自身升級空間，也對企業(yè)適應(yīng)...
用對人辦對事：企業(yè)人力效能提升實用手冊 在知識經(jīng)濟時代，人才已經(jīng)超越資本成為企業(yè)最核心的資源。人力資源宛如企業(yè)的生命線，其管理效能的高低直接決定企業(yè)能否在激烈競爭中穩(wěn)健前行。通過研究行業(yè)中領(lǐng)先企業(yè)的人力資源管理案例，不難發(fā)現(xiàn)，他們大多都是憑借高效的人力資源管理來激發(fā)創(chuàng)新活力。這...
景區(qū)帶動型鄉(xiāng)村旅游發(fā)展模式點亮鄉(xiāng)村經(jīng)濟 全域旅游指的是，在某一區(qū)域?qū)⒙糜螛I(yè)當成引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)，有效整合區(qū)域內(nèi)部各類經(jīng)濟社會資源，實現(xiàn)各項資源間的共建共享，在旅游業(yè)的發(fā)展下帶動區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展。這種模式打破了傳統(tǒng)景區(qū)邊界，將整個區(qū)域視為“大旅游區(qū)”，通過融合資源要素、打造全景化空間來推動...
電力企業(yè)如何領(lǐng)跑新能源賽道 在全球應(yīng)對氣候變化、推動能源綠色轉(zhuǎn)型的背景下，新能源電力憑借清潔、可再生的優(yōu)勢，成為能源領(lǐng)域發(fā)展的重要方向。近年來，我國新能源發(fā)電裝機規(guī)模不斷刷新紀錄。截至2025年2月底，全國累計發(fā)電裝機容量34億千瓦，同比增長14.5%。其中，風電和太...
數(shù)字賦能景區(qū)文旅產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展 在國家數(shù)字經(jīng)濟戰(zhàn)略和“智慧旅游”政策雙重驅(qū)動下，文化和旅游產(chǎn)業(yè)加速邁進以信息化、智能化為核心特征的新發(fā)展階段?！稊?shù)字中國建設(shè)整體布局規(guī)劃》勾勒出數(shù)字中國的宏偉藍圖，展現(xiàn)出數(shù)字中國的美好愿景。智慧文旅處于文化傳播與旅游消費的交匯點，是旅游行業(yè)...
房地產(chǎn)經(jīng)濟的新風向與未來大趨勢 我國房地產(chǎn)經(jīng)濟的發(fā)展現(xiàn)狀區(qū)域分化加劇，核心城市率先復蘇。房地產(chǎn)市場已形成“核心城市領(lǐng)跑、三四線城市承壓”的分化格局。一線及強二線城市憑借產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢與人口虹吸效應(yīng)，剛需與改善性需求持續(xù)釋放。而三四線城市受人口外流、庫存積壓等因素影響，市場仍面...
“兩輪”驅(qū)動助力物業(yè)企業(yè)駛向服務(wù)創(chuàng)新的彼岸 房地產(chǎn)市場逐漸走向成熟，業(yè)主需求也呈現(xiàn)多元化的趨勢。在此情形下，物業(yè)企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)與機遇均是前所未有的，“兩輪驅(qū)動”戰(zhàn)略能夠為物業(yè)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級指明方向?！皟奢嗱?qū)動”戰(zhàn)略包含物業(yè)運維板塊改革以及增值服務(wù)拓展，其中，對物業(yè)運維板塊進行改革，能...
蔡崇信：好奇心的邊界，就是我的邊界 我一直是個非常好奇的人，不滿足于現(xiàn)狀，總是想知道圍欄另一邊是什么樣子。作為一個律師，我做的是咨詢工作，律師通常不掌控決策權(quán)，而是給客戶提供建議，然后客戶做決定。所以我決定從一個顧問轉(zhuǎn)變成一個決策者，開始加入私募股權(quán)公司。投資的時候，你是投...
員工持股成為激發(fā)制造業(yè)創(chuàng)新活力的源泉 2020年，政府工作報告提出，要加快推進制造業(yè)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，持續(xù)加大創(chuàng)新投入力度并提升投入產(chǎn)出轉(zhuǎn)化效率。黨的十九大報告也強調(diào)，我國經(jīng)濟已由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段，建設(shè)制造強國成為新時期重要戰(zhàn)略目標。高質(zhì)量發(fā)展要...

李天天：從“雞毛換糖”到“代碼換金”的終極秘密 在我看來，從義烏到杭州，背后有一條“草蛇灰線”貫穿始終：從最初的小商品經(jīng)濟，到今天蓬勃發(fā)展的高科技產(chǎn)業(yè)，杭州始終秉承著開放、包容、平等、尊重、為創(chuàng)業(yè)者服務(wù)的理念。一端是敢于試錯、快速迭代的創(chuàng)業(yè)者；另一端是政策資源的有力支持，政府與創(chuàng)業(yè)者之間...
解鎖稅務(wù)籌劃密碼構(gòu)建企業(yè)財務(wù)風險“防火墻” 市場經(jīng)濟環(huán)境瞬息萬變，稅收政策也在不斷地進行動態(tài)調(diào)整，企業(yè)在經(jīng)營過程中面臨的財務(wù)風險愈發(fā)多樣和棘手。在這樣的形勢下，稅務(wù)籌劃不再局限于傳統(tǒng)的成本控制范疇，更是能幫企業(yè)把控財務(wù)風險的關(guān)鍵方法。稅務(wù)籌劃已深度融入企業(yè)管理的各個環(huán)節(jié)，從戰(zhàn)略規(guī)劃...
讓國企資產(chǎn)活起來：財務(wù)改革助推資產(chǎn)管理升級 國有企業(yè)是我國經(jīng)濟體系的壓艙石，是國民經(jīng)濟的重要支柱?！吨泄仓醒?、國務(wù)院關(guān)于深化國有企業(yè)改革的指導意見》中明確指出，國有企業(yè)屬于全民所有，是推進國家現(xiàn)代化、保障人民共同利益的重要力量，是我們國家事業(yè)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)。2023年6...
數(shù)據(jù)“一盤棋”：業(yè)財稅融合中的總賬治理新范式 企業(yè)管理提質(zhì)增效的核心，在于打破部門間的固有壁壘。企業(yè)通過信息化技術(shù)和共享平臺，構(gòu)建業(yè)財稅一體化體系，將企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)、財務(wù)、稅務(wù)等獨立部門高度整合，讓各部門從信息到流程、從執(zhí)行到戰(zhàn)略都能深度配合，實現(xiàn)業(yè)務(wù)運作的最優(yōu)化目標，進一步提高企業(yè)管理...
業(yè)財融合：施工企業(yè)精細化管理的創(chuàng)新實踐 如今，越來越多建筑施工企業(yè)從信息技術(shù)中受益。他們借助信息技術(shù)創(chuàng)建以“業(yè)財融合”為核心的共享平臺，利用財務(wù)信息化管理系統(tǒng)及財務(wù)共享中心，將建筑施工企業(yè)業(yè)務(wù)流程和財務(wù)流程進行有效融合，加強企業(yè)財務(wù)和業(yè)務(wù)部門的協(xié)作配合，實現(xiàn)業(yè)務(wù)流、資金流、信息流...
企業(yè)會計核算效率的智能化升級之路 智能化技術(shù)的快速崛起，為企業(yè)會計核算領(lǐng)域帶來了翻天覆地的變化。過去傳統(tǒng)的會計核算模式，已經(jīng)很難跟上現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理的節(jié)奏。如今，隨著智能化技術(shù)在企業(yè)會計核算中應(yīng)用得越來越深入，不僅讓核算效率實現(xiàn)了大幅提升，還推動著會計工作朝著智能化、自動化...
數(shù)字化平臺推動核電項目采購計劃管理提質(zhì)增效 數(shù)字化平臺在核電項目采購計劃管理中的作用日益顯著，隨著科技的日新月異，數(shù)字化平臺的應(yīng)用能夠極大提高管理質(zhì)效，實現(xiàn)優(yōu)化成本、持續(xù)發(fā)展的目標?；诖?，我們分析了數(shù)字化平臺在采購計劃管理中的關(guān)鍵功能，深入探討了數(shù)字化平臺的搭建與應(yīng)用對核電項目采購...
降本保供：生產(chǎn)制造企業(yè)采購風控必修課 在日常生產(chǎn)經(jīng)營中，生產(chǎn)制造企業(yè)為采購所必需的原材料，往往會自行組織招標。這類企業(yè)通常采購規(guī)模龐大、采購體系不完善，加之企業(yè)與市場之間存在信息不對稱，就容易出現(xiàn)采購后權(quán)責不清晰、質(zhì)量沒保障、收付款異常等一系列的問題，進而導致企業(yè)采購和管理的費...
從“秋后算賬”到“免疫預防”：企業(yè)經(jīng)濟責任審計風險系統(tǒng)的構(gòu)建 企業(yè)經(jīng)濟責任審計是企業(yè)審計的一部分，具有系統(tǒng)性和全面性特點。其核心目標在于，通過對經(jīng)濟責任主體履職行為的全面審查，確保資源的合規(guī)性管理，有效防控企業(yè)經(jīng)營風險。經(jīng)濟責任主體在企業(yè)經(jīng)濟活動中承擔著重要的決策和管理職責，其行為直接影響著經(jīng)濟資源的...
商業(yè)匯票如何為實體經(jīng)濟“減負” 商業(yè)匯票是由出票人簽發(fā)，委托付款人在指定日期無條件支付確定的金額給收款人或者持票人的票據(jù)。在實體經(jīng)濟中，它既是信用支付工具，也是融資手段，有不少優(yōu)點，包括權(quán)利和義務(wù)規(guī)定得很清楚，能約定付款日期，還能通過背書轉(zhuǎn)讓給其他企業(yè)，或者拿到銀行貼現(xiàn)提...
讓綠色經(jīng)濟為可持續(xù)發(fā)展“續(xù)航” 綠色經(jīng)濟對于可持續(xù)發(fā)展目標的實現(xiàn)有著十分重要的作用。以可持續(xù)發(fā)展理念為指引，明確綠色經(jīng)濟的本質(zhì)和特征，提高各方對綠色經(jīng)濟的重視程度，便能制定出針對性的措施，讓綠色經(jīng)濟落地生根，達成可持續(xù)發(fā)展目標。著眼于兩者相輔相成的關(guān)系，從優(yōu)化頂層設(shè)計、推...
郭為：數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)藏在數(shù)據(jù)資產(chǎn)的累積里 只有理解了數(shù)字化和信息化的不同，我們才能真正看清數(shù)字化轉(zhuǎn)型的本質(zhì)。在今天這個時代，數(shù)據(jù)成為企業(yè)競爭的核心要素，未來，一個企業(yè)的價值，一定約等于它的數(shù)據(jù)資產(chǎn)價值，誰會成為企業(yè)未來的領(lǐng)導者，誰更具有競爭力，就在于企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的累積。企業(yè)數(shù)字化...
激活新型農(nóng)村集體經(jīng)濟的密碼 隨著我國農(nóng)村改革發(fā)展的不斷推進，很多地區(qū)的農(nóng)村集體經(jīng)濟出現(xiàn)了些許問題，比如經(jīng)濟發(fā)展較為滯后、債務(wù)壓力增大等，無疑會影響我國農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，不利于鄉(xiāng)村振興的推進。就在大家力圖解決農(nóng)村集體經(jīng)濟發(fā)展的問題時，發(fā)展新型農(nóng)村集體經(jīng)濟這一新政策應(yīng)運而生...
智能浪潮下制造業(yè)的變革與重生 在科學技術(shù)快速發(fā)展的背景下，智能制造正重塑制造業(yè)發(fā)展格局。作為行業(yè)領(lǐng)軍者，制造業(yè)上市公司依托產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢，率先在生產(chǎn)、管理等環(huán)節(jié)推進智能化、數(shù)字化變革，積累了寶貴經(jīng)驗。我們以大族激光、寧德時代為例，通過實證分析其智能制造實踐對生產(chǎn)效率的提升作...
新發(fā)展格局下市場監(jiān)管領(lǐng)域如何優(yōu)化營商環(huán)境 新發(fā)展格局視角下營商環(huán)境優(yōu)化的機理一流營商環(huán)境建設(shè)的迫切需要。一流營商環(huán)境是支撐市場經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展的沃土，也是構(gòu)建新發(fā)展格局的基礎(chǔ)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。優(yōu)化營商環(huán)境是黨中央根據(jù)新形勢、新發(fā)展、新要求作出的重大決策。隨著《優(yōu)化營商環(huán)境條例》的實施，打...
經(jīng)濟新常態(tài)下政府招商引資的“痛點”與“突破點” 經(jīng)濟新常態(tài)不僅體現(xiàn)為經(jīng)濟增長速度方面的轉(zhuǎn)變，同時也在經(jīng)濟發(fā)展理念、績效考核體系、政績評價標準以及價值觀等方面發(fā)生了深刻變革，地方政府招商引資活動也需要順應(yīng)時代的發(fā)展。經(jīng)濟新常態(tài)具有三個基本特征：經(jīng)濟增長從高速增長逐步轉(zhuǎn)為中高速增長；經(jīng)濟結(jié)構(gòu)...
“雙循環(huán)”新發(fā)展格局下化工產(chǎn)品貿(mào)易高質(zhì)量發(fā)展路徑 何為“雙循環(huán)”新發(fā)展格局 “雙循環(huán)”新發(fā)展格局是中國政府基于經(jīng)濟形勢演變與戰(zhàn)略發(fā)展需求所提出的一種全新經(jīng)濟發(fā)展模式，其核心目標在于推動中國經(jīng)濟由以往的高速增長階段平穩(wěn)邁向高質(zhì)量發(fā)展階段。這一發(fā)展格局的關(guān)鍵架構(gòu)是以國內(nèi)大循環(huán)作為核心支撐，實現(xiàn)...
黃世昌：以創(chuàng)新破局解碼二手奢侈品行業(yè)的增長邏輯 在上海市寶山區(qū)新業(yè)坊科創(chuàng)示范區(qū)的妃魚總部，18000平方米的庫房就像一座低調(diào)奢華的收藏館。一排排精致的包包、鞋履和高端服飾擺放得整整齊齊，專業(yè)養(yǎng)護團隊來回穿梭，仔細照料每一件奢侈品，防止潮濕氣候“搞破壞”。庫房旁的直播間里，聚光燈下，妃魚的...

唐彬森：游戲公司教會我的產(chǎn)品真相 元氣森林創(chuàng)始人中國市場向來呼喚優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。過去許多企業(yè)側(cè)重渠道鋪設(shè)，覺得只要把貨品推入流通環(huán)節(jié)，不愁消費者不買單——畢竟那時選擇有限。但如今信息透明化、渠道層級扁平化，真正給了產(chǎn)品直面用戶的機會，這一趨勢在游戲行業(yè)早有體現(xiàn)。元氣森林早期團...
散雜貨碼頭分貨種財務(wù)模型的革新之路 建立分貨種財務(wù)模型的目的我國是全球最大的散貨貿(mào)易國，擁有200多個專業(yè)化散貨碼頭。當前，大部分碼頭依舊以大規(guī)模作業(yè)的粗放式管理模式為主，缺乏對不同貨種、作業(yè)環(huán)節(jié)的精細化管理，導致碼頭資源配置與成本控制受到影響。我國《“十四五”現(xiàn)代綜合交通...
鐵路施工企業(yè)財務(wù)集約化能力矩陣 我國鐵路建設(shè)漸入高質(zhì)量發(fā)展階段，但企業(yè)的財務(wù)管理未跟上發(fā)展腳步。在傳統(tǒng)財務(wù)管理模式下，施工企業(yè)普遍面臨管理職能分散、部門間協(xié)同性差以及資金沉淀嚴重等問題，導致企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理鏈條延長，響應(yīng)效率下降，資金合理配置受阻，成本控制難度顯著增加。當...
從規(guī)劃到落地：國企預算管理的完整閉環(huán) 市場競爭日漸激烈，國有企業(yè)為了進一步增加自身核心競爭力，提升內(nèi)部管理水平迫在眉睫。企業(yè)內(nèi)部傳統(tǒng)粗放式的管理模式，在新的競爭環(huán)境下顯得格格不入，向精細化管理轉(zhuǎn)型是企業(yè)的必然選擇。在財務(wù)管理領(lǐng)域，全面預算管理恰恰是實現(xiàn)對企業(yè)財務(wù)精細化管理的關(guān)鍵...
從“靜態(tài)賬本”到“動態(tài)引擎”乳企預算管理的數(shù)字化蛻變 信息技術(shù)不斷發(fā)展，“工業(yè)4.0”時代已然到來，數(shù)字化正逐步成為推動企業(yè)管理創(chuàng)新的關(guān)鍵動力。預算管理體系也在隨之改變，從傳統(tǒng)的靜態(tài)模式演變?yōu)槟芸焖夙憫?yīng)市場波動的策略性支持系統(tǒng)。乳制品在國民日常飲食中占據(jù)著重要位置，部分乳制品企業(yè)在數(shù)字化方面...
關(guān)鍵崗位風險管理織密國有企業(yè)安全網(wǎng) 國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的重要支柱，承擔著國家戰(zhàn)略發(fā)展和社會責任的雙重使命。新時代背景下，國有企業(yè)要深化改革、強化內(nèi)部管理，特別是要在關(guān)鍵崗位風險管控方面建立嚴格的評估與管理機制，以此保障企業(yè)的穩(wěn)定運行和長遠發(fā)展。企業(yè)經(jīng)營管理的核心權(quán)力運行，涉...
內(nèi)部審計：國企風險管理的“神助攻” 當下，國有企業(yè)不斷改革創(chuàng)新以提高發(fā)展質(zhì)量。企業(yè)能否滿足市場需求，是否可以在當前的市場競爭中獲得成功，關(guān)鍵在于企業(yè)對風險的管控能力。內(nèi)部審計在企業(yè)組織架構(gòu)中隸屬于企業(yè)治理部門，又具有一定的獨立性，這一特殊定位使內(nèi)部審計在現(xiàn)代風險管理中獨具優(yōu)勢...
如何創(chuàng)新商業(yè)銀行信貸風險防控策略 商業(yè)銀行的經(jīng)營質(zhì)效與信貸風險的防控息息相關(guān)，考慮到內(nèi)部、外部的風險因素，要關(guān)注到不同風險事件之間所存在的傳導性，并進行有效識別、評估、防范、控制，同時滲透于各項信貸活動始終，才能夠真正增強風險應(yīng)對能力，保證管理的有效性。因此，唯有構(gòu)筑有效的...
破解融資困局：供應(yīng)鏈金融如何賦能中小企業(yè) 當下全球經(jīng)濟緊密交織，市場競爭愈發(fā)激烈，企業(yè)普遍面臨資金周轉(zhuǎn)難的問題。傳統(tǒng)的融資模式較為看重抵押物和信用評級，中小企業(yè)常因達不到要求而陷入融資困境。而供應(yīng)鏈金融則為中小企業(yè)提供了融資的新思路。其整合了供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的資源，從企業(yè)需求出發(fā)來設(shè)計...
人工智能如何提升銀行風險管理能力 銀行的風險管理跟著全球金融業(yè)駛?cè)肓藬?shù)字化快車道，不得不面對前所未有的變革。經(jīng)由國家金融政策的大力扶持，金融產(chǎn)品與服務(wù)不斷推陳出新，隨之而來大量的數(shù)據(jù)積累對風險管控提出了更高的要求，這些因素疊加起來，讓傳統(tǒng)的風險管理模式顯得愈發(fā)落后，已無法滿...
市場競爭如何驅(qū)動企業(yè)提升ESG信息披露質(zhì)量 隨著新發(fā)展理念的提出、“雙碳”目標的實施以及高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略的推進，我國高度重視ESG信息披露，并把它看作推動可持續(xù)發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。在此背景下，政府不斷提升對企業(yè)在環(huán)境（E）、社會（S）和治理（G）方面的信息披露要求，特別是針對上市公司、中央...
市場經(jīng)濟下物業(yè)企業(yè)的差異化競爭與市場拓展路徑 隨著社會主義市場經(jīng)濟的不斷健全和城市化步伐的加快，物業(yè)行業(yè)快速發(fā)展，物業(yè)市場的競爭日趨加劇，物業(yè)開發(fā)企業(yè)面臨著越來越大的市場需求與挑戰(zhàn)。在這樣的形勢下，物業(yè)企業(yè)要想在激烈的競爭中站穩(wěn)腳跟，就必須尋求創(chuàng)新性的發(fā)展道路。這需要在對產(chǎn)品進行營銷研...
資管新規(guī)背景下券商資管業(yè)務(wù)的變形記 我國資產(chǎn)管理行業(yè)在過去幾年發(fā)展迅速，但也滋生了多層嵌套、剛性兌付等亂象。此前，券商資管規(guī)模雖然高速擴張，但通道業(yè)務(wù)占比較高。2018年，資管新規(guī)的正式發(fā)布對券商資管業(yè)務(wù)產(chǎn)生了深遠影響，去通道、打破剛兌等要求迫使券商資管必須轉(zhuǎn)型。在這一大背景...
人力資源信息化賦能企業(yè)競爭力提升 在國家加快數(shù)字中國建設(shè)、深入推進產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的戰(zhàn)略指引下，信息技術(shù)正在以前所未有的速度發(fā)展，全方位重塑了企業(yè)管理。我們深入剖析人力資源信息化對提升企業(yè)競爭力的關(guān)鍵作用，結(jié)合實際案例探討其應(yīng)用成效，并針對性提出優(yōu)化路徑，旨在為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型...
數(shù)字化轉(zhuǎn)型來襲企業(yè)人力資源戰(zhàn)略如何“華麗轉(zhuǎn)身” 數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為供電企業(yè)應(yīng)對能源變革與市場挑戰(zhàn)的戰(zhàn)略選擇，智能電網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在電力行業(yè)廣泛應(yīng)用，使企業(yè)組織結(jié)構(gòu)與業(yè)務(wù)流程面臨重構(gòu)。面對人力資源新挑戰(zhàn)，所有的供電企業(yè)應(yīng)該參考國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)等大型供電企業(yè)的數(shù)字化實踐，利用文獻研...
勝任力模型讓企業(yè)人才培養(yǎng)更精準 隨著企業(yè)不斷發(fā)展，員工的專業(yè)水平和綜合能力，已然成為企業(yè)核心競爭力的重要體現(xiàn)。過去，企業(yè)培訓主要盯著技術(shù)提升，卻常常忽略了員工綜合素質(zhì)和領(lǐng)導能力的培養(yǎng)。而勝任力模型就能很好地解決這個問題，它能針對不同崗位、不同職能員工的需求，有針對性地開展...
電力企業(yè)如何靠人力資源驅(qū)動經(jīng)濟效益 人力資源管理是電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的基礎(chǔ)性內(nèi)容，關(guān)系著電力企業(yè)的核心競爭力。當下社會經(jīng)濟快速發(fā)展，對電力企業(yè)的工作提出了很多新的要求，同時帶來新的機遇和挑戰(zhàn)。這使得電力企業(yè)必須重新審視人力資源管理的重要性，剖析人力資源管理與經(jīng)濟效益之間的關(guān)...
稅收優(yōu)惠政策添翼中小企業(yè)“飛”得更高 中小企業(yè)在市場經(jīng)濟發(fā)展中承擔著重要角色，尤其是展現(xiàn)的發(fā)展活力，更是在一定程度上改變了市場生態(tài)，為社會提供了許多就業(yè)機會。為了更好地促進中小企業(yè)的發(fā)展，許多國家都制定了專門的扶持方案，目的便是幫助這類企業(yè)減輕稅務(wù)壓力，讓其有更多的資金去優(yōu)化發(fā)...
建筑企業(yè)區(qū)域市場開發(fā)的創(chuàng)新措施 新形勢下建筑行業(yè)內(nèi)的競爭日益激烈，區(qū)域市場開發(fā)的地位越來越重要。建筑企業(yè)應(yīng)該高度重視，制定合理可行的區(qū)域市場開發(fā)方案。由于自身經(jīng)營管理的局限性，一些建筑企業(yè)當前的區(qū)域市場開發(fā)效果并不是特別理想，存在資源分散、內(nèi)部競爭激烈、屬地化能力不強以及...
莫莫子：不拼流量聯(lián)名如何讓品牌“出圈” 大家經(jīng)常使用的相對有效的聯(lián)名路徑有兩種：一是IP。品牌可以通過與大眾IP合作，獲得廣泛的關(guān)注度和好感度；也可以通過與小眾垂直類IP合作，獲得特定消費人群支持。但大眾IP合作費用較高，小眾IP覆蓋消費者的方式不如其他推廣手段來得精準。所以綜合...

余凱：避免“百團大戰(zhàn)”的生存法則 在中國，沒有差異化的商業(yè)很難有出路。要是一件事你能做，其他一百家公司也能做，那競爭肯定會變得十分慘烈。畢竟中國從不缺少聰明的人，在這種情況下，所謂先進技術(shù)反而可能讓你陷入“技術(shù)平權(quán)陷阱”，根本無法形成差異化優(yōu)勢。 2015年創(chuàng)業(yè)時，我一直在...
建筑企業(yè)會計核算：為財務(wù)安全裝上“防護盾” 會計核算對建筑企業(yè)經(jīng)營管理非常重要，其在充分反映企業(yè)經(jīng)營成果數(shù)據(jù)的同時，也為后續(xù)開展科學管理提供決策指導。想要實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，就要掌握建筑企業(yè)整體經(jīng)營特點，剖析會計核算的重要作用，最后結(jié)合現(xiàn)狀，從強化內(nèi)控、完善核算體系、提升人員素質(zhì)、...
財務(wù)管理賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的路徑與實踐 新質(zhì)生產(chǎn)力是以創(chuàng)新驅(qū)動為核心、以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為主線的先進生產(chǎn)力形態(tài)，在新質(zhì)生產(chǎn)力時代，企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展成為必由之路。財務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心，如何適應(yīng)新質(zhì)生產(chǎn)力要求，引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，成為新時期企業(yè)財務(wù)管理變革的關(guān)鍵命題。我們擬在厘清新質(zhì)生...
發(fā)電企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)路徑與思考 財務(wù)管理是發(fā)電企業(yè)各項工作的重中之重，在成本控制、提高資金利用率、保障各項業(yè)務(wù)順利開展等方面扮演著重要角色。當前，大數(shù)據(jù)技術(shù)飛速發(fā)展，發(fā)電企業(yè)財務(wù)管理信息化建設(shè)進程也逐年加快，大數(shù)據(jù)在提升決策科學性、強化風險預警、優(yōu)化成本控制方面發(fā)揮了積極...
工程建設(shè)項目竣工財務(wù)決算審計的問題與對策 正確地編制竣工財務(wù)決算是讓工程造價得到如實反映的關(guān)鍵舉措。財務(wù)人員通過預決算的比較能夠找出差異較大的項目，并在此基礎(chǔ)上進行分析和對比，以求更好地提高工程預算的編制效果。因此，在工程建設(shè)項目完工之后必須嚴格落實財務(wù)決算環(huán)節(jié)。竣工財務(wù)決算和審...
大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理會計的轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新 大數(shù)據(jù)時代的來臨給各行各業(yè)帶來了新的機遇，成為推動社會進步以及企業(yè)發(fā)展的重要動力，應(yīng)該引起企業(yè)運營管理人員的高度重視。在企業(yè)運營管理中，管理會計是當前受重視程度較高的一環(huán)，有別于傳統(tǒng)財務(wù)會計，它能夠為企業(yè)發(fā)展作出更大貢獻。新形勢下，企業(yè)管...
資產(chǎn)管理、服務(wù)信托成信托行業(yè)轉(zhuǎn)型重點 資產(chǎn)管理信托是指信托公司依據(jù)信托法律關(guān)系，銷售信托產(chǎn)品，并為信托產(chǎn)品投資者提供投資和管理金融服務(wù)的自益信托，屬于私募資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)。集合資金信托計劃歸屬資產(chǎn)管理信托，包括固定收益類信托計劃、權(quán)益類信托計劃、商品及金融衍生品類信托計劃和混合類信...
開爾新材樣本：制造企業(yè)精益管理的本土化實踐 當前全球制造業(yè)競爭愈發(fā)激烈，客戶需求也日益多樣。對制造型企業(yè)來說，精益管理是提升效率、降低成本的關(guān)鍵方法。我們詳細闡述了精益管理的內(nèi)涵，分析在企業(yè)推行該管理模式的重要原因。同時，以浙江某新材料有限公司（以下簡稱“開爾新材”）為例，結(jié)合國內(nèi)制...
嘉興永成制衣樣本：大數(shù)據(jù)時代企業(yè)管理模式的創(chuàng)新路徑 大數(shù)據(jù)技術(shù)因存儲量大、處理速度快且具備強大的數(shù)據(jù)挖掘能力，已在社會各領(lǐng)域廣泛應(yīng)用。特別在優(yōu)化和創(chuàng)新企業(yè)管理模式方面，大數(shù)據(jù)的應(yīng)用優(yōu)勢十分突出。以嘉興永成制衣股份有限公司為例，該公司在傳統(tǒng)管理模式下，面臨決策精準度不高、供應(yīng)鏈管理靈活性不足、...
銀座箱包公司樣本：精益管理引領(lǐng)經(jīng)濟管理新風尚 傳統(tǒng)企業(yè)經(jīng)濟管理模式通常聚焦短期盈利，依靠擴大生產(chǎn)規(guī)模、壓縮成本實現(xiàn)增收。與之不同的是，精益管理堅持用戶需求驅(qū)動，通過優(yōu)化組織架構(gòu)、生產(chǎn)流程與市場策略，快速響應(yīng)小批量、多批次、定制化訂單，為企業(yè)打造長期發(fā)展優(yōu)勢。這種管理理念在實際應(yīng)用中作用...
創(chuàng)新引領(lǐng)央企行政管理新篇章 央企行政管理的特點強制性。行政管理部門本就是企業(yè)的中樞，在行政管理工作方面發(fā)揮著決定性作用。這一部門承擔著企業(yè)內(nèi)部發(fā)布命令以及管理執(zhí)行情況的職責，如果各個部門沒有執(zhí)行行政部門下發(fā)的各項命令，便會面臨處罰，這就彰顯出央企內(nèi)部行政管理工作的強...
上市公司的合規(guī)密碼藏在董秘的職責里 1997年12月，中國證監(jiān)會發(fā)布《上市公司章程指引》，專章列示“董事會秘書”條款，要求所有上市公司都必須配備董事會秘書。作為上市公司的“根本法”，該指引真正確立了董事會秘書在上市公司的地位和作用。2005年《中華人民共和國公司法》（以下簡稱...
綠色金融政策如何重塑企業(yè)投資版圖 全球都在踐行可持續(xù)發(fā)展，綠色金融政策正是撬動經(jīng)濟綠色轉(zhuǎn)型的杠桿。企業(yè)作為經(jīng)濟活動的主體，它的投資決策直接影響資源配置效率和環(huán)境效益。研究綠色金融政策如何影響企業(yè)投資，既能幫企業(yè)吃透政策，點燃綠色投資熱情，也能推動經(jīng)濟、環(huán)境、社會同頻發(fā)展。 ...
解碼農(nóng)商銀行普惠金融的發(fā)展方程式 普惠金融這一概念是聯(lián)合國在2005年推廣小額信貸年時正式提出的，聯(lián)合國提出普惠金融的概念，實際上是為了進一步拓寬國際社會中的金融服務(wù)廣度以及深度。世界銀行認為普惠金融的發(fā)展需要涉及所有階層，并且不同的社會群體都需要在普惠金融方面享有平等的金...
第三方支付引領(lǐng)支付行業(yè)進入新紀元 第三方支付的發(fā)展現(xiàn)狀與優(yōu)勢第三方支付屬于一種獨立性、創(chuàng)新性很強的支付服務(wù)模式，其與移動網(wǎng)絡(luò)關(guān)系密切，是能夠個性化服務(wù)用戶，幫助用戶解決支付問題的重要支付手段。原有的銀行卡支付模式需要直接和銀行卡綁定，相應(yīng)的交易流程和銀行系統(tǒng)密切相關(guān)，而對...
企業(yè)成長鏈上的金融“加速器” 金融服務(wù)是指金融機構(gòu)通過業(yè)務(wù)活動，為企業(yè)和個人提供融資、投資、儲蓄等多方面的服務(wù)。作為反映國家或地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展水平的關(guān)鍵指標，我國構(gòu)建了以央行為核心、國有商業(yè)銀行為主體，多種金融機構(gòu)協(xié)同發(fā)展的現(xiàn)代金融服務(wù)體系。這一體系由中央銀行、商業(yè)銀行及非...
價格透明時代加油站如何深耕客戶價值 近些年來，受經(jīng)濟增速放緩、節(jié)能環(huán)保政策調(diào)整、新能源替代、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級等因素的影響，國內(nèi)成品油消費增速放緩，成品油市場競爭加劇，市場的多元化發(fā)展也給一些成品油企業(yè)帶來了不小的壓力。2022年《關(guān)于認真做好柴油安全許可有關(guān)工作的通知》發(fā)布，20...
穩(wěn)定的勞動關(guān)系是企業(yè)績效的隱形推手 縱觀許多企業(yè)的發(fā)展史，勞動關(guān)系是否穩(wěn)定，直接影響著企業(yè)發(fā)展的根基。企業(yè)與員工就像精密器械的齒輪一樣緊密相連，只有緊密配合才能穩(wěn)定運轉(zhuǎn)。穩(wěn)定的勞動關(guān)系能激發(fā)員工工作熱情，提升工作效率，推動企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展。當企業(yè)效益提升后，又能為員工提供更多的...
數(shù)字化驅(qū)動下人力資源管理創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的落地路徑 在數(shù)字化發(fā)展的大環(huán)境下，人力資源管理是企業(yè)管理的關(guān)鍵部分，得跟上時代變化進行結(jié)構(gòu)調(diào)整和升級。如今互聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)技術(shù)發(fā)展迅速，為培養(yǎng)創(chuàng)新型人才開辟了新途徑。企業(yè)要抓住機會，從人才培養(yǎng)定位、培訓體系、實踐平臺建設(shè)這些方面創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制...
以人力資源優(yōu)化驅(qū)動國企轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略目標達成 隨著社會的發(fā)展，國有企業(yè)之間的競爭也更加激烈。想要在市場上站穩(wěn)腳跟，國企必須不斷提升產(chǎn)業(yè)能力，主動調(diào)整、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，從而提高競爭力。如果還按照原來的戰(zhàn)略目標進行規(guī)劃部署，只會被發(fā)展的浪潮“拍”在岸邊。因此，越來越多的企業(yè)開始轉(zhuǎn)型，這期間不...
績效管理讓石油企業(yè)“加油”不“漏油” 隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展與進步，現(xiàn)代企業(yè)加速前行，人們的生活水平和質(zhì)量也不斷提升，汽車已經(jīng)成為家庭必備品，這直接帶動了石油資源的消耗，催生了越來越多的石油企業(yè)。作為現(xiàn)代化經(jīng)濟體系中一項重要的組成部分，石油企業(yè)的發(fā)展不僅能夠帶動經(jīng)濟發(fā)展，其規(guī)模與實...
CSR之光照亮企業(yè)長期經(jīng)濟績效提升之路 在全球經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展且市場競爭愈發(fā)激烈背景下，企業(yè)社會責任（即Corporate Social Responsibility，以下簡稱“CSR”）已然成為企業(yè)達成可持續(xù)發(fā)展目標的關(guān)鍵所在。CSR投資作為企業(yè)在社會責任方面的實踐之舉，其不但與企...
耶律胤：亞朵的“暖心經(jīng)濟學” 我想跟大家聊聊服務(wù)和體驗的區(qū)別。如果你口渴了，有人能快速地給你拿一瓶水，讓你感覺到不錯，這叫服務(wù)。因為他給你提供了一個標準化的產(chǎn)品，也很容易復制。什么叫體驗？今天在亞朵會把不同的服務(wù)做成不同的場景，在不同的場景中添加不同的元素，那么這才是體...

鐘睒睒：當別人追逐規(guī)模時我在研究企業(yè)壽命 “生意”這兩個字，生是生存，意是意義，企業(yè)生存的意義便是生意。企業(yè)的最高境界不在于規(guī)模大小，而在于能否長久發(fā)展。早在2000年之前，我就開始研究企業(yè)長壽問題了。我為何從保健品行業(yè)轉(zhuǎn)向做水？很大一個原因是，人離不開水，這是長線產(chǎn)品。那為什么...
張興海：告別單打獨斗讓合作基因成為企業(yè)發(fā)展的核心動力 在市場化競爭的大環(huán)境里，每個企業(yè)都盼著持續(xù)向上發(fā)展。但我覺得，經(jīng)營中出現(xiàn)階段性的起伏很正常，也在可控范圍之內(nèi)。就像太陽有升有落，多數(shù)企業(yè)都在這樣的周期里前行，所以關(guān)鍵是腳踏實地去做?，F(xiàn)在賽力斯不再是華為的獨家合作伙伴，我倒覺得這是件好事——...
復雜利率環(huán)境下銀行系保險公司的策略選擇 利率風險與國內(nèi)壽險業(yè)發(fā)展的關(guān)系對壽險公司來說，它的負債主要體現(xiàn)為保費收入，利率風險在確定預定利率的環(huán)節(jié)體現(xiàn)，直接影響產(chǎn)品定價邏輯。壽險公司為搶占市場份額，通常以銀行現(xiàn)行利率為基準設(shè)定預定利率來開發(fā)新產(chǎn)品。這種預先確定利率的方式在產(chǎn)品設(shè)計初...
數(shù)字化技術(shù)如何成為建筑企業(yè)的“降本利器” 隨著全球經(jīng)濟波動加劇、材料和勞動力成本的上漲，以及更嚴格的法規(guī)和標準的實施，建筑企業(yè)的成本管理壓力不斷在增加。建筑行業(yè)企業(yè)必須尋找新的方法來控制成本，確保項目的盈利性和可持續(xù)性。建筑項目本身就較為復雜，一個項目通常涉及多個階段，每個階段都有...
內(nèi)部審計為國企財務(wù)管理保駕護航 在國有企業(yè)財務(wù)管理中，內(nèi)部審計工作有著舉足輕重的地位。各企業(yè)要想提高內(nèi)部審計與發(fā)展方向的適配度，就得具體分析內(nèi)部審計在財務(wù)穩(wěn)定、企業(yè)決策和風險控制方面的作用。在調(diào)查后我們可以發(fā)現(xiàn)，內(nèi)部審計工作既能提升企業(yè)財務(wù)透明度，減少操作失誤和舞弊行為，...
電力企業(yè)成本管理為降本增效裝上“加速器” 隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，各行業(yè)、各領(lǐng)域競爭加劇，電力企業(yè)也開始面臨生產(chǎn)成本壓力。電力企業(yè)只有重視成本管理，才能提高生產(chǎn)效益，避免資金浪費。從實際來看，目前電力企業(yè)生產(chǎn)成本管理方面存在的問題主要有：成本預算和成本控制不完善、生產(chǎn)設(shè)備效率低下、原材...
會計信息化是企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的隱形推手 我們對大數(shù)據(jù)時代會計信息化進行討論，不難發(fā)現(xiàn)，當前其因動態(tài)風險預警、區(qū)塊鏈技術(shù)以及政策支持的存在，迎來了發(fā)展機遇。但與此同時，也因數(shù)據(jù)安全隱私保護、算法運作機制不透明、相應(yīng)人才短缺而面臨風險。為此，企業(yè)應(yīng)當采取優(yōu)化措施，增強數(shù)據(jù)安全和隱私保...
基建工程結(jié)算審核的“頑疾”與全程審計的“良方” 國有企業(yè)基建工程往往具有投資金額高、影響力大、建設(shè)周期長和管理復雜的特點，結(jié)算審核時通常會暴露出項目管理的薄弱環(huán)節(jié)和管理漏洞，對基建工程風險防范和造價控制產(chǎn)生較大影響。隨著社會的不斷發(fā)展，傳統(tǒng)的事后審計模式已無法滿足當下工程項目的成本控制需...
商業(yè)銀行財富管理別讓風險拖后腿 商業(yè)銀行財富管理所謂財富管理，即根據(jù)客戶需求綜合設(shè)計財務(wù)規(guī)劃策略，為客戶提供投資、現(xiàn)金、保險等多樣化金融服務(wù)。這種方式能夠很好地管理客戶的各類資產(chǎn)與負債，以此幫助客戶匹配多樣化的財務(wù)需求，降低客戶的財務(wù)風險水平?，F(xiàn)實中，財富管理屬于商業(yè)銀...
用指標“管住”國有企業(yè)債務(wù)風險 在經(jīng)濟全球化不斷深化的當下，國有企業(yè)對中國經(jīng)濟增長的支撐作用日益凸顯。然而受歷史因素等影響，國有企業(yè)在發(fā)展中普遍面臨債務(wù)問題。債務(wù)一旦形成，不僅會限制企業(yè)自身的經(jīng)營效益與發(fā)展空間，還可能對社會整體金融穩(wěn)定和宏觀經(jīng)濟調(diào)控產(chǎn)生負面影響。因此，構(gòu)...
施工企業(yè)智斗BT項目化解投資項目風險 眾所周知，傳統(tǒng)的BT（建設(shè)—移交）模式，本質(zhì)上是政府通過平臺公司舉借政府債務(wù)用于彌補建設(shè)資金缺口。但這種模式也常常伴隨著一些風險，比如，施工企業(yè)融資風險、回購風險急劇增大，同時加劇地方政府隱性債務(wù)等違規(guī)問題。自2016年后，雖未有明確文件全...
零庫存供應(yīng)模式下的企業(yè)風險管理 零庫存供應(yīng)模式屬于一類管理模式，主要是結(jié)合原材料、組件供應(yīng)來匹配實際需求，減少庫存水平，盡可能達到零庫存狀態(tài)。對于原有的供應(yīng)鏈管理來講，企業(yè)為了應(yīng)對實際所需會留存相應(yīng)數(shù)量的庫存，不過這樣的方式會增加庫存成本，并且占用一定的資產(chǎn)，對于企業(yè)現(xiàn)金...
工程造價精打細算的藝術(shù) 工程造價控制就是在投資決策階段、設(shè)計階段、建設(shè)項目階段、施工階段和完工結(jié)算階段，將項目成本控制在預算范圍內(nèi)，以實現(xiàn)管理目標并提升投資效益與社會效應(yīng)。有效的造價管理不僅能助力企業(yè)適應(yīng)市場競爭、實現(xiàn)利益最大化，還能在施工過程中，通過結(jié)合造價標準...
互利共贏：供應(yīng)鏈時代供應(yīng)商質(zhì)量管控新思路 隨著全球經(jīng)濟聯(lián)系越來越緊密，企業(yè)間的競爭也愈發(fā)激烈，要想提升競爭力，企業(yè)必須加強對供應(yīng)商的管理，尤其要深入強化供應(yīng)鏈環(huán)境下的供應(yīng)商質(zhì)量管理。在現(xiàn)代供應(yīng)鏈里，企業(yè)和供應(yīng)商的關(guān)系并非單一的買賣關(guān)系，而是戰(zhàn)略合作伙伴，二者相互依存，相互制約。供...
激活人才引擎：從需求層次理論看企業(yè)激勵機制革新 人力資源激勵機制是企業(yè)人力資源管理中的重要環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到企業(yè)對員工的激勵效果。當前企業(yè)人力資源激勵機制雖然越來越受重視，但在實際應(yīng)用中存在著較多的問題，比如激勵方式單一、晉升渠道僵化、對員工需求響應(yīng)不足等，這些問題嚴重影響員工激勵效果，導...
俞渝：讓團隊跑起來你得學會這三件事 對于團隊管理，我有幾點想分享。首先，對員工充分授權(quán)。在當當網(wǎng)，即使是年輕的員工或基層職位的人，也擁有相當大的權(quán)利。第二，尊重預算。在制定某個項目的預算前，公司內(nèi)部會召開專題會，對行業(yè)、競爭對手、消費者行為進行深入的分析和描述，一旦預算確定下...
國有企業(yè)推動人力資源多元化發(fā)展的舉措 多元化用工形式是目前國有企業(yè)中主要的用工制度，對于優(yōu)化員工結(jié)構(gòu)、緩解就業(yè)壓力并激發(fā)人才活力起著重要作用。然而，這種形式也存在一些問題。企業(yè)需要研究員工關(guān)系并完善管理模式，以促使企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。為此，需要對多元化用工形式下的員工關(guān)系進行研究...
國企薪酬公平性與績效提升的雙向賦能 國有企業(yè)的薪酬管理直接影響著企業(yè)員工的工作積極性。為了更好地提升員工隊伍的工作熱情，推動企業(yè)績效的增長，企業(yè)必須建立科學的績效管理模式。科學的企業(yè)管理能夠更好地發(fā)揮薪酬管理工作的激勵效能。結(jié)合國有企業(yè)目前的薪酬管理現(xiàn)狀，管理者需要堅持合法性...
數(shù)字化時代企業(yè)人力資源管理的智能化轉(zhuǎn)型路徑 信息技術(shù)的飛速發(fā)展，為企業(yè)創(chuàng)造了許多機遇與挑戰(zhàn)。數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為各行各業(yè)，尤其是人才市場發(fā)展的重要驅(qū)動力量。但現(xiàn)在企業(yè)內(nèi)部存在著“信息孤島”“數(shù)據(jù)孤立”等問題，傳統(tǒng)的人事管理方式存在著大量的人工操作、數(shù)據(jù)處理效率低下等情況，使得企業(yè)內(nèi)部的人...
大數(shù)據(jù)時代的音樂APP創(chuàng)新浪潮 隨著智能手機普及與網(wǎng)絡(luò)時代的到來，音樂APP已從單純的FM收聽工具，發(fā)展成為集“發(fā)現(xiàn)、收聽、分享、社交”等功能于一體的綜合性互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品。自20世紀90年代末MP3技術(shù)興起，到21世紀的數(shù)字音樂下載，再到當下的流媒體音頻服務(wù)，音樂APP的功能...
周弘：不降級的消費新主張 我們所說的省錢美學，并非消費降級，而是價值體驗的升級，更是享受省錢的過程。在實現(xiàn)質(zhì)價比和省錢美學的過程中，我們深刻體會到，必須走進現(xiàn)場，與顧客密切溝通。每一次的產(chǎn)品和服務(wù)升級，都不是憑空想象，而是源于對顧客需求的深入了解。市場競爭的關(guān)鍵不在...