電力企業(yè)如何靠人力資源驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)效益

人力資源管理是電力企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)性?xún)?nèi)容，關(guān)系著電力企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。當(dāng)下社會(huì)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展，對(duì)電力企業(yè)的工作提出了很多新的要求，同時(shí)帶來(lái)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。這使得電力企業(yè)必須重新審視人力資源管理的重要性，剖析人力資源管理與經(jīng)濟(jì)效益之間的關(guān)系。

電力企業(yè)做好人力資源管理，更有利于激發(fā)員工的積極性和主動(dòng)性，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，發(fā)揮人員的專(zhuān)業(yè)價(jià)值，助力企業(yè)發(fā)展。（剩余2337字）