“組團(tuán)式幫扶”模式下中高職銜接的汽車類專業(yè)建設(shè)探索

摘 要：本文旨在探討“組團(tuán)式幫扶”模式下中高職銜接的汽車類專業(yè)建設(shè)的現(xiàn)狀、挑戰(zhàn)與對(duì)策。通過分析當(dāng)前中高職銜接汽車類專業(yè)建設(shè)中存在的問題，結(jié)合“組團(tuán)式幫扶”模式的優(yōu)勢(shì)，提出了一系列針對(duì)性的建設(shè)策略。本文的研究對(duì)于推動(dòng)中高職銜接汽車類專業(yè)建設(shè)的優(yōu)化升級(jí)，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量具有重要意義。

關(guān)鍵詞：“組團(tuán)式幫扶” 中高職銜接 汽車類專業(yè)建設(shè) 人才培養(yǎng)

隨著汽車產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展，對(duì)高素質(zhì)汽車技術(shù)人才的需求日益增加。（剩余4909字）