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智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)“三四五”人才培養(yǎng)模式研究

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摘 要:在智能網(wǎng)聯(lián)汽車發(fā)展不可逆轉(zhuǎn)的當(dāng)下,“機(jī)會(huì)太多,人才太少”的窘?jīng)r對(duì)其發(fā)展帶來(lái)了很大挑戰(zhàn)。智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)專業(yè)的發(fā)展不僅需要高水平創(chuàng)新型人才和企業(yè)家隊(duì)伍,更需要大量的高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍,而培養(yǎng)高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍需要高職院校制定與企業(yè)需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展相匹配的人才培養(yǎng)模式。通過(guò)構(gòu)建“三崗遞進(jìn)、四鏈合一、五準(zhǔn)融合”的智能網(wǎng)聯(lián)汽車產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)模式,以期為提升高素養(yǎng)勞動(dòng)者隊(duì)伍培養(yǎng)質(zhì)量提供借鑒。(剩余4703字)

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