6S：以精益管理推進(jìn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展

人力資源在任何形式、任何類型的組織中都是戰(zhàn)略型資本，在高度依賴智慧與技術(shù)的衛(wèi)生服務(wù)組織中，人力資源的重要性更加突出。醫(yī)療系統(tǒng)的高效運(yùn)作和可持續(xù)發(fā)展取決于醫(yī)務(wù)人員自身的專業(yè)水平、對(duì)工作的投入程度以及工作開展的規(guī)范程度。而落后的人力資源管理不僅會(huì)影響醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的專業(yè)水平，也不利于醫(yī)療機(jī)構(gòu)的全面發(fā)展?；卺t(yī)藥衛(wèi)生體制改革的不斷深化，很多醫(yī)院在運(yùn)營(yíng)模式、人力資源管理等方面進(jìn)行積極的變革調(diào)整。（剩余2894字）