“AI＋指導(dǎo)”賦能應(yīng)聘者高質(zhì)量就業(yè)

倫敦政治經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、2010年諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)獲得者克里斯多夫·皮薩里德斯在中國(guó)發(fā)展高層論壇2024年年會(huì)上講道，AI的發(fā)展，尤其由ChatGPT引領(lǐng)的生成式AI的發(fā)展，相較于以前的技術(shù)，將給經(jīng)濟(jì)帶來更大的影響，因?yàn)樗鼈兡軌蚝w更廣泛的職業(yè)，對(duì)這些職業(yè)的工作模式構(gòu)成深刻影響。以AI技術(shù)為基礎(chǔ)的數(shù)字化模式也快速影響著企業(yè)傳統(tǒng)招聘模式，AI篩選簡(jiǎn)歷、AI測(cè)評(píng)、AI面試、AI員工培訓(xùn)等一系列招聘的“新科技”被越來越多的企業(yè)所接納。（剩余3176字）