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晉升的底氣來自解決問題的能力

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在職場中,我們會聽到這樣的言論:“這不是我的問題,我該做的都做好了。”“我每天都按時完成工作,組織制度有問題,我有什么辦法?!逼鋵崳ぷ鲝膩矶际欠止げ环旨业?。職場上從來不缺少有能力的人,而是缺少能解決問題的人。解決問題能力的強弱,反映出員工實際工作水平的高低。在職場這個充滿競爭與挑戰(zhàn)的舞臺上,員工往往面臨著諸多未知與困難。(剩余3415字)

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