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組建梯隊，打通人才“成長鏈”

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梯隊，《現(xiàn)代漢語詞典》第7版解釋為：依次接替上一撥人任務(wù)的干部、運動員等。如加強技術(shù)人員的梯隊建設(shè)。管理學(xué)大師拉姆·查蘭說過這樣一句話：“作為中高層管理人員，培養(yǎng)人才至少跟創(chuàng)造業(yè)績同等重要。”業(yè)績往往代表短期的成果，而只有具備強大的造血功能，才能保證組織的持續(xù)發(fā)展。源源不斷的人才成長機制，是組織走向基業(yè)長青的制度性保障。（剩余3332字）

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