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摘要:構(gòu)建高水平高職教師團(tuán)隊(duì)是提升高職教育質(zhì)量的重要手段。目前,我國(guó)針對(duì)職業(yè)教育的投入力度不斷加大,在政策上制定了《國(guó)家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》等眾多政策,對(duì)高職教師在教學(xué)創(chuàng)新能力上的提升提供了巨大的支持和幫助。然而,在雙高背景下,高職青年教師的教學(xué)能力存在培養(yǎng)模式單一、專業(yè)發(fā)展內(nèi)在動(dòng)力不足、科研能力亟待提升以及缺乏有效的教學(xué)反思能力等問(wèn)題。(剩余5804字)
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“雙高”背景下青年教師教學(xué)創(chuàng)新能力提升策略研究
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