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新時代高校新進輔導(dǎo)員如何在育人崗位上成長發(fā)展

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摘要新進輔導(dǎo)員是新時代高校開展思想政治教育工作的新鮮血液和力量之源，但是新進輔導(dǎo)員在初入工作崗位時，存在工作經(jīng)驗不足、崗位適應(yīng)度較低、價值認同不夠、業(yè)務(wù)水平不高等問題。通過對高校新進輔導(dǎo)員在育人崗位發(fā)展?fàn)顩r的研究，分析其在工作中的痛點難點，探討新進輔導(dǎo)員如何在育人崗位上完成“定好位”“充好電”和“履好職”三部曲，在育人工作和個人綜合素質(zhì)方面做到雙提升。（剩余5503字）

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