實踐與理論創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式的研究

——基于橫、縱向科研項目的模式

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[摘 要] 創(chuàng)新是引領(lǐng)一個國家發(fā)展的重要動力，高等院校又是孕育創(chuàng)新型人才的搖籃。然而目前，多數(shù)高校在創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的體制與機制方面還存在著很多不足，教育模式因循守舊，因此亟須進行合理有效的改革。以高校教師的橫、縱向科研項目為依托，提出項目驅(qū)動下的實踐與理論創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式，以企業(yè)需求為導(dǎo)向，以各專業(yè)領(lǐng)域的熱點、前沿問題為研究目標，建立橫、縱向課題，革新教學(xué)方法，培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識與創(chuàng)新能力，并對人才考核制度體系的改革進行了探索與思考。（剩余5279字）