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摘 要:在高職班級(jí)管理中引入對(duì)話管理,有助于營造和諧的班級(jí)氛圍,改變學(xué)生在管理中的被動(dòng)地位,對(duì)創(chuàng)新班級(jí)管理機(jī)制、營造和諧的師生關(guān)系,以及促進(jìn)學(xué)生的綜合發(fā)展具有重要的現(xiàn)實(shí)意義?;诖?,本文首先分析了對(duì)話管理的概念及應(yīng)用價(jià)值;然后分析了目前高職對(duì)話管理中存在的問題;最后基于存在的問題,提出了明確的解決方法,以期提升高職班級(jí)管理水平,促進(jìn)高職學(xué)生的發(fā)展。(剩余4418字)
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對(duì)話管理在高職班級(jí)管理中的價(jià)值及實(shí)踐
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