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摘 要:文章從財務指標入手,通過對國有企業(yè)集團對其下屬子公司進行績效管理目的與原則的細致分析,構建由經濟效益、預算、發(fā)展、國有資產等指標構成的績效管理指標體系,設計指標權重的層次分析法,與子公司績效管理總體評價方法。最后,從團隊、激勵和溝通等方面,構建國有企業(yè)子公司績效管理實施的保障措施,以確保國有企業(yè)集團對其下屬子公司績效管理目標達成。(剩余4249字)
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基于財務指標的國有企業(yè)集團子公司績效管理研究
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