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激勵原理在高校經(jīng)濟管理專業(yè)學(xué)生管理工作中的應(yīng)用方法研究

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摘 要:當(dāng)代的大學(xué)生是今后社會發(fā)展的主要動力。如何對大學(xué)生進行合理的管理和培養(yǎng),是我國教育事業(yè)需要著重研究的問題。激勵原理在高校學(xué)生的管理上有著很大的優(yōu)勢,這種管理方式是值得推廣的,文章從運用激勵方法的基本原則、激勵方法的方式和激勵方法使用的目的等三個方面,對激勵原理在高校經(jīng)濟管理專業(yè)學(xué)生管理工作中的應(yīng)用方法進行了探究。(剩余6190字)

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