雙激勵(lì)體系 激發(fā)員工歸屬感和創(chuàng)造力

在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈的今天，企業(yè)要積極構(gòu)建高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，并通過提升人力資源績(jī)效管理水平將員工的潛能激發(fā)出來，增強(qiáng)員工的歸屬感，從而使企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力得到顯著提升。企業(yè)管理者要關(guān)注雙激勵(lì)體系的構(gòu)建，通過精神與物質(zhì)激勵(lì)把人才與企業(yè)緊緊捆綁在一起，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

雙激勵(lì)體系的內(nèi)涵

物質(zhì)激勵(lì)與精神激勵(lì)。（剩余2488字）