孫潔： AI時代 女性CEO如何用“軟實力”撬動“硬增長”

——攜程首席執(zhí)行官

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創(chuàng)業(yè)的過程，亦是守護初心的過程。即便攜程已成為一家相對成熟的企業(yè)，可在前幾年的“鏖戰(zhàn)”中，從我本人到管理層，始終以創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)要求自己，共同應(yīng)對很多新變化。這一過程，如同再次經(jīng)歷“創(chuàng)業(yè)”。在創(chuàng)業(yè)之路上，困難本就是常態(tài)。作為CEO，我必須憑借堅定意志，帶領(lǐng)團隊一路攻堅克難，才能不忘初心。

不少女性創(chuàng)業(yè)者、領(lǐng)導者與我交流時提到，相較男性，女性在兼顧事業(yè)的同時，還承擔著家庭、育兒責任，壓力更大。（剩余364字）