特黄三级爱爱视频|国产1区2区强奸|舌L子伦熟妇aV|日韩美腿激情一区|6月丁香综合久久|一级毛片免费试看|在线黄色电影免费|国产主播自拍一区|99精品热爱视频|亚洲黄色先锋一区

高管薪酬與企業(yè)績效研究文獻綜述

  • 打印
  • 收藏
收藏成功

摘 要：隨著限薪令等相關政策的出臺以及薪酬業(yè)績脫鉤現(xiàn)象的頻發(fā)，高管薪酬的激勵效果越來越受到質(zhì)疑，同時引起了學術界對高管薪酬與企業(yè)績效之間關系的廣泛關注。文章主要以近年文獻資料為基礎，圍繞貨幣薪酬、股權薪酬以及在職消費三方面討論了不同薪酬結構與企業(yè)績效的關系，從股權激勵的不同階段及類型、在職消費的劃分與不同薪酬結構的內(nèi)在關系等三方面闡釋了現(xiàn)有文獻的研究缺陷及進一步研究方向。（剩余7825字）

目錄
monitor