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摘 要:隨著全球經(jīng)濟一體化進程不斷加快,我國與其他各國之間面臨著更多的國際貿(mào)易往來。在進行國際貿(mào)易的過程中,要進行專業(yè)化的人才選拔工作。文章將針對國際貿(mào)易業(yè)務(wù)中崗位的特點以及國際貿(mào)易業(yè)務(wù)人才選拔的基本條件進行深入的研究和分析,并且針對國際貿(mào)易業(yè)務(wù)發(fā)展以及人才選拔中存在的問題進行闡述,并提出了一些合理化的意見和建議,希望對相關(guān)人士具有指導(dǎo)意義,也能夠為我國與其他國家之間國際貿(mào)易的發(fā)展貢獻出應(yīng)有的力量。(剩余6941字)
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論國際貿(mào)易開發(fā)與人力資源發(fā)展
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