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[摘 要]公立醫(yī)院一院多區(qū)建設(shè)是實(shí)現(xiàn)醫(yī)療現(xiàn)代化發(fā)展、擴(kuò)容優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源的有效路徑。伴隨著國(guó)內(nèi)公立醫(yī)院一院多區(qū)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)持續(xù)積累,成熟的一院多區(qū)模式不斷形成。在此過(guò)程中,公立醫(yī)院一院多區(qū)協(xié)同管理仍面臨諸多問(wèn)題。本文主要研究一院多區(qū)公立醫(yī)院垂直化—扁平化融合管理在行政管理、人力資源、信息化建設(shè)、醫(yī)療文化融合和學(xué)科設(shè)置等方面存在的問(wèn)題,并根據(jù)現(xiàn)存問(wèn)題提出優(yōu)化對(duì)策,即采取一體化管理、同質(zhì)化服務(wù)、差異化發(fā)展的策略,形成公立醫(yī)院一院多區(qū)垂直化—扁平化融合管理新模式。(剩余5275字)
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一院多區(qū)公立醫(yī)院垂直化—扁平化融合管理策略研究
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