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國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中始終占據(jù)著核心支柱的關(guān)鍵地位,對社會經(jīng)濟的穩(wěn)定以及可持續(xù)發(fā)展發(fā)揮著關(guān)鍵且有效的推動作用,近年來,隨著我國國有企業(yè)改革的逐步推進,部分國有企業(yè)面臨著較為嚴峻的時代發(fā)展任務(wù),像戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理、人才隊伍組建以及文化建設(shè)等方面都需要創(chuàng)新。由此可見,內(nèi)部控制問題是新時期國有企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵所在。(剩余4487字)
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國有企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建探討
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