企業(yè)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合面臨的挑戰(zhàn)與對策研究

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隨著數(shù)字經(jīng)濟(jì)和人工智能技術(shù)的快速發(fā)展，企業(yè)對數(shù)智化轉(zhuǎn)型的需求日益迫切。業(yè)財(cái)融合作為提升企業(yè)經(jīng)營管理水平、增強(qiáng)市場競爭力的關(guān)鍵舉措，正備受矚目。本文探討了企業(yè)推進(jìn)業(yè)財(cái)融合的重要性和面臨的挑戰(zhàn)，包括缺乏復(fù)合型人才、傳統(tǒng)經(jīng)營模式導(dǎo)致的分離、管理層重視不足以及配套制度不完善等。針對這些問題，本文提出了相應(yīng)的對策建議，包括注重復(fù)合型人才的培養(yǎng)、提高管理層的重視程度、完善配套制度和加強(qiáng)信息化系統(tǒng)建設(shè)。（剩余4493字）