論企業(yè)推進業(yè)財融合面臨的挑戰(zhàn)與應對措施

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隨著數(shù)字經(jīng)濟時代的深人發(fā)展，業(yè)財融合已成為企業(yè)實現(xiàn)高質量發(fā)展的必然選擇。然而，在實踐中，企業(yè)推進業(yè)財融合面臨組織架構調整困難、數(shù)據(jù)標準不統(tǒng)一、業(yè)財人員專業(yè)壁壘、信息系統(tǒng)集成復雜等挑戰(zhàn)。針對這些問題，本文提出建立矩陣式業(yè)財協(xié)同組織架構、構建統(tǒng)一的業(yè)財數(shù)據(jù)標準體系、實施復合型人才培養(yǎng)計劃、打造一體化業(yè)財信息平臺等應對措施。（剩余3277字）