國內(nèi)外工業(yè)企業(yè)人才培養(yǎng)模式比較研究

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2021年3月，《中華人民共和國國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要》將“加快數(shù)字化發(fā)展建設(shè)數(shù)字中國”單列成篇，提出“以數(shù)字化轉(zhuǎn)型整體驅(qū)動生產(chǎn)方式、生活方式和治理方式變革”，表明數(shù)字化轉(zhuǎn)型已成為工業(yè)企業(yè)發(fā)展的趨勢。目前，推動工業(yè)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要有四個內(nèi)部力量維度：業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、價值創(chuàng)造、數(shù)字領(lǐng)導(dǎo)力和數(shù)字人才。（剩余5559字）