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新時代后勤單位開展意識形態(tài)工作的路徑研究

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摘 要：習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述是指導(dǎo)高校開展思想政治教育工作，實現(xiàn)立德樹人根本任務(wù)的重要指引。由于后勤職能的特殊性，其在體制機制、員工素質(zhì)、文化建設(shè)方面與高校其他主體有顯著的差異，需要根據(jù)其具體特征制定開展路徑。做好高校后勤意識形態(tài)工作必須堅持黨管意識形態(tài)工作不動搖，以文化建設(shè)為抓手，加強陣地建設(shè)，不斷提升后勤員工思想政治教育成效，更好地服務(wù)高等教育發(fā)展。（剩余4835字）

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