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新形勢下促進多渠道靈活就業(yè)的對策研究

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摘 要：靈活就業(yè)，是指在服務(wù)期限、工資、社會保障、家庭隸屬關(guān)系等方面，均低于原崗位正式就業(yè)標準的就業(yè)方式。但隨著疾病防治常態(tài)化的開展，這種就業(yè)方式也日益受到社會關(guān)注，國家已多次要求并鼓勵引導靈活就業(yè)，以推動新型職業(yè)形式的蓬勃發(fā)展。各級政府部門、高校、民營企業(yè)在不斷探索用新的思路探索，多變的手段盤活勞動力資源，為勞動者創(chuàng)造更多機會，為中長期穩(wěn)就業(yè)提供新的思路。（剩余5525字）

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